航天建设所属单位以实实在在举措推动主题教育各项部署落地落实。

中航天公司

中航天公司党委高质量开展主题教育读书班，班子成员发挥“关键少数”示范引领作用，先学一步、作出表率，针对武装头脑中的堵点、指导实践中的痛点、推动工作中的难点进行“头脑风暴”，以圆桌会议、交流研讨等形式增加理论学习的深度、广度和成果转化度。所属党支部到沂蒙、延安、沈阳等红色教育基地，让党员在“行走的课堂”中接受党性教育和精神洗礼，不断推动主题教育入脑入心、见行见效。

湖南航建

湖南航建党委以学习推广“四下基层”优良传统作为重要抓手，组织召开党支部书记例会，以“分级管理下，如何充分发挥党支部战斗堡垒作用”为主题，听取9个党支部日常工作中的实际困难，并提出针对性改进意见。党委班子成员到项目一线深入调研，了解项目临时党支部工作状况，从进度、安全、质量等维度提出建议，促进党建融入中心，推动各级党组织和广大党员干部走好新时代党的群众路线，确保主题教育取得扎实成效。

河南航建

河南航建党委创新学习方式方法，将“领读”与“领学”相结合确保形式丰富，将“领导学”与“中层学”相结合确保互学共鉴，将“集中学”与“自己学”相结合确保学深悟透，将“干什么学什么”与“缺什么补什么”相结合确保学用相连，将“深入学”与“勤思考”相结合确保学有所悟，通过坚持“五个结合”力促主题教育读书班质效双提升。中心组成员参观河南省档案馆“百年恰是风华正茂”主题教育展，汲取信仰之力，坚定为高质量发展贡献力量的信念和决心。

华航环境

华航环境党委以中心组学习下沉到党支部团支部、党工团联学促学、学习内容下基层、调查研究听基层声音为抓手，主题教育不断向基层延伸。领导班子深入一线直面问题，聚焦经营生产堵点难点开展调查研究，结合分管业务确定调研主题、制定调研计划、建立调研台账。责任部门实事求是，梳理问题清单、分析问题症结、制定整改措施，找到解决问题的对策和方法。压实党建带团建责任，抓好抓实团员青年主题教育工作。

中瑞公司

中瑞公司党委将“四下基层”同主题教育重点措施衔接联动，察实情、出实招、见实效。班子领导深入一线调研在施项目生产建设情况及财务、经营工作，现场研究协调，把问题解决在一线。与公司经营计划部座谈，听取内控管理、制度建设、新中标项目筹备、招标比选等工作情况，选取怀化项目招标比选案例进行“解剖麻雀式”全面复盘，以实事求是的工作作风和求真务实的工作态度推动主题教育见行见效。