航天建设湖南航建技术攻关党员突击队，在公司申报湖南省技术中心的关键时期成立，担负着公司提升自主创新能力，培塑企业核心竞争优势的重任。
突击队由7名党员组成，平均年龄36岁，集团公司“学术技术带头人”、湖南航建副总经理左志坚担任队长。攻关任务期间不仅取得多个技术攻坚突破，确保年度内通过省级技术中心评审，还实现了多项技术成果的转化应用，为湖南航建转型升级提质加速提供了强有力的技术保证。
我们的誓词
“勤思巧干苦攀，我誓更创辉煌“，这是突击队例会办公室墙上醒目的誓词。左志坚扎根湖南航建20年，见证了公司发展的各个时期。“湖南航建改制前的10多年里没有市场压力，也缺乏核心技术和自主创新能力，改制后市场竞争压力剧增。”他深知突击队肩负的重任。
萍实大厦项目是江西萍乡市重点项目和形象工程，项目建筑面积大、功能分区复杂，施工过程中面临施工场地狭窄、工期紧张、技术难度大、工程质量要求高等诸多挑战。突击队把该项目作为首个攻关项目，通过BIM技术快速解决了项目大跨度空心楼盖施工难点，避免了线管线盒与空心箱体碰撞、强电弱电共槽，以及机电管线综合优化的痛点问题。通过将BIM模型导入CCBIM协同平台，使技术人员利用移动设备向工人展示三维图形和技术交底，大大提升了工作效率。这一成果在萍乡市质量观摩活动中充分展示出航天企业的科技实力，树立了湖南航建良好企业形象。
左志坚带领队员们从管理、技术等方面对瓶颈问题进行对标梳理，无数次坚持交流探讨至深夜。他们对内建章立制，建立起技术创新工作机制和技术发展平台；对外与湖南省多所院校建立广泛而稳定的产学研合作，提升技术研发能力，培育核心竞争力。
我们的精神
“做技术攻关，必须发挥‘牛皮糖精神’”，这是突击队队员、公司总工程师刘玉柱经常挂在嘴边的话。作为技术元老，临近退休依然从早到晚扎在办公室里，日常奔波于全国各地项目之间。那股带队深入项目检查，盯住某个难点反复确认细节的劲头，让许多一线职工都觉得他“太缠人”；对发现的技术质量隐患毫不留情下达整改，大家既佩服他的一丝不苟、火眼金睛，盼着刘总工多做现场指导，又畏惧他的铁面无私、刚正不阿。
长沙华通汇达食品供应链基地项目旨在打造华中地区首屈一指的食品餐饮供应链智慧物流园区，对防水施工质量要求特别高。当项目施工材料与工艺难题交给突击队时，“牛皮糖精神”在队员方照身上体现得淋漓尽致。方照是水电安装工程专业技术骨干，施工材料并不是他的专业特长，为帮助项目攻克防水施工技术难关，他一方面虚心求教总工，一方面遍寻材料市场，比较各防水材料性能优劣，再把一个个试验分析结果呈报总工和项目技术团队评估，寻找最优解。过程中不慎腿部受伤，他坚持1个多月柱着拐杖上下班。
最终结合施工工艺创新，方照找到最佳材料应用方案，不仅避免卷材因结构变形及外力作用导致的开裂破损，还有效阻拦强冲击性植物根的穿刺，延长防水层的使用寿命，提高了项目整体工作效率与工程质量，降低了工程成本。这项工艺创新形成了省级工法《喷涂速凝橡胶沥青防水涂料与聚乙烯丙纶卷材复合耐穿刺防水层施工工法》，入选《速凝橡胶沥青建筑防水系统构造图集》。
我们的女兵
“技术攻坚，女同志更有韧劲和张力”，这是队员龚伶妃在获评航天建设“最美工匠”提名奖时的感言。她在突击队分担创新促进、质量提升工作，经常深入项目一线挖掘、宣讲创新成果。由他编制发布的QC成果，连续3年荣获全国工程建设质量管理小组活动优秀成果一等奖。在各级各类工程技术创新盛会上，龚伶妃多次担纲成果发布人，展示湖南航建技术青年的别样风采。而这背后，她默默承受着因经常加班、出差而与孩子疏远的心痛。
突击队里的女队员个个都是不输男儿的巾帼标兵。自愿派驻项目一线加强技术资料管理的刘晶晶，不声不响把不满3岁的孩子提前送到幼儿园；负责配合省级技术中心申报过程中专业证件调配的张巧丽、谢倩，作为双职工妻子，她们默默支持另一半驻扎项目一线，自身工作一丝不苟，承担着突击队诸多协调工作，从未提过个人困难的只言片语。
我们的答卷
在一线项目现场、各级技术交流现场、各级技术成果汇报现场，突击队队员渐渐形成各自担当、合力攻坚的团队优势，进而调动相关部门、职工参建积极性，成功创建湖南省国防工业工会职工创新工作室。
突击队、工作室齐攻坚，短短2年输出7项省级工法，2项湖南省行业工法；有效专利11项，其中4项发明专利；QC成果一等奖，3项国家级BIM技术大赛奖项以及技术管理论文等成果；与长沙理工大学土木学院团队开启BIM竞赛、课题研究等校企合作。越来越多的项目因技术创新和规范管理获得各级各类优质工程、标准化优良工地荣誉，湖南省技术中心也越来越凸显出创新驱动的强大能量。
“任务在哪儿，党员就在哪儿，党员就是特殊材料制成的一面旗帜。”突击队获得航天建设党委院级突击队授旗时，队员们大声喊出了奋进的口号。他们将完成一个又一个攻关任务，以昂扬斗志和奋斗姿态交出属于自己的技术答卷，为助推中国航建高质量发展贡献智慧与力量。
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