政治引领举旗定向、文化自信凝聚合力、创新驱动活力迸发、科技赋能稳步推进、规范治企成效显著……

近年来，航天建设充分发挥航天工业建设“国家队”、武器装备能力体系建设“主力军”、集团公司现代服务业“排头兵”的作用，坚持党要管党、全面从严治党的要求，持之以恒将党建作为推动企业高质量发展的“第一抓手”和“红色引擎”。

强根铸魂，全面提升党建质量

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。航天建设作为央企，始终听党话、跟党走，坚持两个“一以贯之”，把党的领导融入企业治理各个环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，党建工作得到了系统性重塑、根本性加强。

举旗定向政治领航。航天建设扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，引导广大党员干部弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。将习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，并将“第一议题”纳入党委中心组学习和全体党员日常教育，不断提升党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将学习成果转化为推动改革发展的思路和举措。

始终牢记“国之大者”。航天建设党委自觉站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的高度，把航天建设改革发展放到国家战略、国防建设、航天事业中去推进，参与雄安新区、大兴机场、冬奥会、航天重大工程等国家级重点项目建设，完成肯尼亚国家电网等多项海外项目建设，在践行“一带一路”倡议中贡献航天力量。

完善治理体系建设。航天建设全面落实企业治理中加强党的领导的工作要求，实现党建工作要求进章程“全覆盖”，明确党组织在法人治理结构中的法定地位。规范”三重一大”事项决策，推进党委会前置研究制度化。落实党委书记、董事长“一肩挑”要求，党委“把方向、管大局、促落实”的作用进一步加强，构建了党的领导和企业治理互融共进新格局。

夯基固本，推动党建赋能发展

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，将党的建设融入企业生产经营和改革发展全过程，既是时代的要求，又是创新的呼唤，也是航天建设党委对党建引领企业高质量发展的深刻理解。

压紧压实党建责任。构建党委主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”的责任机制。同时，创新形式开展党建考核工作，实现党建考核与经营业绩考核有效衔接，以党建工作“软实力”为企业发展“硬指标”把向赋能。

不断夯实“三基建设”。持续推进新时代“项目党建”专项工作，筑牢项目风险防范化解的“红色防线”。开展深度共建“连心桥”工程，增强本部与经营生产一线的融合度。开展党务人才与业务人才双向交流工作，进一步有效激活荐才、育才、留才、用才“一池春水”。连续多年组织开展全级次党建工作规范性大检查，全面查补基层党建工作短板。成立航天建设党委党建督导组，全面开展基层党建常规督导，对各单位党建工作进行“专家体检”。

全面履行社会责任。新冠疫情保卫战中，96 个党支部筑起坚固堡垒，数十支党员突击队逆行而上，确保工程现场 40000 余名劳务人员“零确诊”，在抗疫大考中筑牢了“航天防线”。脱贫攻坚战役中，党旗飘扬在一线，圆满完成四川省凉山州布拖县和昭觉县易地扶贫搬迁建设项目，帮助布拖县 8487 户和昭觉县“悬崖村”84 户贫困群众乔迁新居，为高质量打赢脱贫攻坚战贡献航天力量。

凝聚思想共识，催生高质量发展合力

思想政治工作一直是我们党的优良传统和政治优势。航天建设党委坚持用好思想政治工作“传家宝”，发挥宣传文化引导人、凝聚人、激励人作用，凝聚起上下同欲、勠力攻坚的强大正能量。

提升企业文化“正能量”。全面落实意识形态工作责任制，加强各类意识形态阵地管理。持续推进“文化建院”工程，建设中国航建核心理念系统，持之以恒融入航天“根”和“魂”，引导广大干部职工增强践行“七院初心”的自觉和建设“高精尖特”功能型企业的自信。围绕企业战略规划落地，分阶段分层次开展政策宣贯、典型选树、氛围营造等工作，凝聚起企业与员工同呼吸、共命运的心灵纽带，让企业文化历久弥新、生生不息，成为引领企业转型发展的精神坐标，让企业文化与高质量发展同频共振。

画好为民服务“同心圆”。以“江山就是人民、人民就是江山”的政治觉悟，积极解决职工群众“急难愁盼”的问题，稳步提高职工收入水平促进共同富裕，畅通职工发展通道确保人尽其才，推动“全过程人民民主”融入企业治理，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。加强思想政治工作保障体系建设，把联系服务群众与经常性做好群众思想政治工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。以多样化的服务满足广大职工多层次的需求，继续让年轻人永葆激情，搭建“人不猖狂枉少年”的平台，继续让年长者重温激情燃烧的岁月，迸发“老夫聊发少年狂”的劲头，以全方位服务促进职工全面发展，构建了员工与企业共谋发展、共促管理、共享成果的和谐氛围。

唱响改革发展“主旋律”。构建多媒体、立体化、全方位、宽领域的大宣传格局，聚焦企业发展，讲好党建引领、改革创新、责任担当、拼搏奋斗、合作共赢的故事。聚焦“十四五”“国企改革三年行动”“国企党建会精神贯彻落实情况‘回头看’”等重大主题，讲述践行初心使命、服务国家战略、履行社会责任、推动高质量发展的生动故事，不断提升航天建设企业品牌影响力和社会美誉度。

航天建设的探索和实践证明，促进党建与业务的深度融合是发展壮大国有企业的重要法宝。以高质量党建引领高质量发展不动摇，就完全能够依托党建工作的突出优势，充分发挥党建引领作用，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，鼓帆疾航，奋楫中流，奋力谱写高质量发展新篇章。