航天建设所属航天建筑设计研究院有限公司党委开展党史学习教育以来，把学习成果同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，扎实推进相关工作有声势、见特色、见成效，密切党同群众血肉联系，提升群众幸福感、安全感，所属党组织、分工会多措并举，走真走实，把“当下办实事”和“常态化办实事”结合起来，确保“我为群众办实事”实践活动取得成效。

办实事 “实”字当头

航天设计院本部各部门从“细”处着手，通过“我为群众办实事”实践活动，增强职工幸福感。

综合管理部为提升本部职工的公文写作水平，了解公文写作知识，提高办事效率和办事能力，在5月归纳整理了公文写作中经常出现的问题，形成要点对照材料发给本部职工。

安全管理部为确保职工群众生命财产安全，提升职工的安全、防灾减灾意识，坚持以防为主、防抗结合的工作原则，制作了“应急疏散示意图”张贴在办公区。

财务部为提升本部职工的履职待遇报销效率，更直观明晰的指导报销相关具体操作步骤，梳理总结了履职待遇报销中的流程要点，张贴在财务部扫描仪上方。

人力资源部为缓解非京籍优秀人才享受子女入托入学、购买京区政策性住房、参加北京市人才和专家奖励项目评选等职工所急，在2019年底成功申请《北京市工作居住证》办理资格，截止到2021年5月，已为数十名职工申办了《北京市工作居住证》。

党群工作部为了解决职工因公务繁忙，无暇拍摄证件照的问题，试点本部为职工拍摄日常所需蓝、白底证件照，并将电子版反馈给职工以备不时之需。

纪检监察审计部为提高本部职工的法律意识，围绕2021年颁布实施的新中国第一部以法典命名的法律《民法典》，定时在本部分工会群中发送职工日常生活中所需的法律短视频、短文。

办实事 “细”处着手

航天设计院第一综合设计院党支部将党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动相结合，以实际需求为导向，各党小组迅速行动，稳步落实。结构所党小组聚焦所内员工技术培训、团队交流的实际需求，策划并组织了北京首钢园参观学习活动。活动中，大家感受了首钢工业遗存基础上的创新性改造和开发，领略了后工业时代的独特魅力。在园区的标志性建筑三高炉前，一综院副总工程师徐晓明以及技术骨干侯越为结构所同事深入浅出地介绍了钢厂的生产工艺以及钢材生产流程，讲解了钢结构设计要点、连接节点以及其他细部构造。参加活动的党员群众纷纷表示获益匪浅。

办实事 落地见“效”

航天设计院第二综合设计院工会联合党支部召开了关于升级改造职工小家的会议。二综院党支部书记陈刚、副院长祝海红、总工郭梦莹、工会主席刘勃麟及部分员工代表参加会议。会议中就如何升级改造职工小家进行了讨论，并仔细聆听员工对于职工小家的诉求。会议决定，将投入1万元资金用于购买升级改造所需设备及物资，并成立二综院党政工建家督办小组，力求为职工解决好后顾之忧，保障职工权益。

办实事 办群所“需”

航天设计院规划咨询设计院作为新成立单位，积极调研职工群众需求，响应职工希望增添工作之余的运动活动及补充加班充饥食品的建议，设立“职工之家”，配备防疫物资，在办公室准备了如羽毛球、跳绳、毽子等简单运动器械，每周组织职工运动，活动筋骨、锻炼身体，以缓解工作中久坐导致的职业病。因加班情况较多，“职工之家”还为职工准备了提神醒脑的咖啡茶类、加班充饥小食品等作为职工劳逸结合的充电站。

办实事 做好“服务”

航天设计院文档中心作为服务窗口，调研了服务对象需要文档中心解决的问题。针对设计人员提出的缝图边费财费时费力的问题，文档中心认真研究了缝图边的历史原因。通过引进威图数码蓝图机，实现图纸生产打印过程信息化，对硫酸纸底图进行扫描形成电子图纸，做到打印蓝图、加盖红章一气呵成。电子图纸直接出蓝图，杜绝了晒图过程对图纸的损毁，也让取消缝图边成为了可能。

办实事 解决“难”事

航天设计院大连分公司工会在党支部领导下，与职工开展谈心谈话，了解职工身边事，切实为职工解决困难。在有职工提出对新冠疫情防控接种疫苗有担心顾虑时，工会人员通过电话及时咨询社区疫苗接种点，详细询问疫苗可接种人群的各类注意事项，以及不适合接种人群的具体分类，并召开专题会议将疫苗接种的必要性、安全性以及注意事项详细讲解给职工，打消了职工疑虑，提高了单位职工的疫苗接种率。