6月26日，中国航天科工集团公司隆重召开第六次党的建设工作会暨创先争优总结表彰大会，全面总结两年来集团公司党建思想政治工作和创先争优活动，部署今后一段时期的党建工作。

　　集团公司总经理、党组书记许达哲参加会议并作重要讲话。国资委党委委员、副秘书长杜渊泉以及中组部、国资委有关部门领导应邀出席会议。党组成员、纪检组组长高福来，副总经理、党组成员方向明、曹建国，总经理助理于滨、刘尔琦，直属党委副书记王建生，总部以及所属单位负责人等参加会议。我院党委书记高峰、副书记李秀芬、院党群部、中航天公司、勘察院党委负责人一行六人参加了会议。方向明副总经理作了题为《加强党的建设，深化创先争优，为建设国际一流航天防务公司提供动力和保证》的工作报告，结合创先争优活动开展，系统总结了两年来党建工作成绩，分析了当前面临的形势和任务，并对下一步工作进行了部署。

　　会上，纪检组高福来组长宣读了集团公司2010-2012年创先争优活动“双百”“先进基层党组织”和“优秀共产党员”表彰决定。我院环境保护研究所党支部、陕航公司二公司党总支、院机关第三党支部、勘察院第四党支部获得“先进基层党组织”荣誉称号。院长吴宝林、工艺院工艺所所长荆慧、陕航公司总经理助理兼建筑安装分公司经理安志荣获得“优秀共产党员”荣誉称号。

　　会上，曹建国副总宣读了集团公司2010年～2011年度新闻宣传工作先进集体和先进个人表彰决定。我院还获得“新闻宣传工作先进集体” 荣誉称号；赵卫华同志获“新闻宣传先进个人”荣誉称号。

　　方总在工作报告指出，两年来，集团公司各级党组织认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，以创先争优活动激发党建工作活力，以打造国际一流企业目标引领创先争优活动，为推动发展、促进和谐、夯实组织、服务群众发挥了重要作用，主要特点体现在：坚持融入中心、服务大局，在完成国防武器装备建设任务和争创一流经营业绩中创先争优；坚持“抓基层、打基础”，在夯实基层组织建设和构建素质优良党员队伍中创先争优；坚持党管干部、党管人才，在强化领导班子建设和人才队伍建设中创先争优；坚持从严治党、廉洁从业，在加强反腐倡廉建设、保持党的纯洁性中创先争优；坚持思想先行、文化引领，在弘扬航天精神、增强凝聚力和影响力中创先争优；坚持党群共建、为民服务，在强化宗旨意识、为职工群众办实事做好好事中创先争优。创先争优不仅生动体现出各级党组织和广大党员的先进性，也大大加强和改进了党的建设工作，是把政治优势转化为企业发展优势、把组织活力转化为企业发展动力的有效途径。

　　许达哲总经理在会上发表重要讲话时指出，党中央、国务院和中央军委对集团公司的发展始终给予高度关注和亲切关怀，胡锦涛总书记称赞航天科工是很有实力的企业，吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、周永康等中央政治局常委以及中央政治局委员都先后到集团公司视察，慰问广大科研人员。中央领导的关心是我们开展好创先争优活动，促进企业发展的强大的精神动力。

　　许达哲指出，当前，集团公司正处于发展的关键时期，二次创业机遇与挑战并存，压力与动力同在。越是在这样的时候，越是要加强和改进党的建设工作。就加强和改进集团公司党建工作，许达哲提出五点意见。

　　一要着力打造善于推动科学发展的领导班子，牢牢把握企业科学发展的方向。要把企业实力提升上去，就要着力提升各级领导班子推动科学发展的领导力。各级领导班子要严格执行“三重一大”事项集体决策制度；选人用人要坚持党管干部的原则；要充分发挥好党组织的政治核心作用，在提升领导班子成员及整体素质上下工夫，在选人用人上下工夫，实现企业科学发展、可持续发展。二要着力培养和造就高素质的人才队伍，不断提升企业核心竞争力。集团公司正在实施二次创业、谋求跨越发展，各级领导班子要培养一大批适应二次创业需要的人才，加强大高层次人才引进力度。要切实推进立足岗位创先争优，要认识到，把创先争优活动开展好，把航天科工做强做优，就是为推动国民经济稳中求进、可持续发展起到支撑力量，就是为巩固党的执政基础作出应有贡献。三要着力增强基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，建立和完善创先争优的长效机制。要深入思考如何建立创先争优长效机制，着力加强基层党组织的建设。要以本次党建工作会作为新起点，推动基层党组织强基固本、凝心聚力，调动广大党员和职工群众的积极性，把大家的思想、力量都集中到发展上来，把蕴藏在职工队伍中的强大创造力激发出来，同心协力，共谋发展。四要着力构建航天科工特色的思想文化体系，营造企业发展的良好氛围。要加强思想文化体系建设，为企业发展、创新创业营造良好氛围，为凝聚战斗力发挥作用。继承和发扬好航天科工具有厚重的文化底蕴与良好的思想政治工作传统，始终坚持“国家利益高于一切”的核心价值观，不断完善、不断巩固、不断强化企业精神内核。要用先进的思想文化来凝聚员工，营造创新创业氛围，突破桎梏、解放思想；要用文化的力量关爱职工，提升员工满意度和幸福指数。五要着力深化惩治与预防腐败体系建设，为集团公司安全发展、健康发展保驾护航。要着眼干部健康成长和企业健康发展，推进惩防体系建设；要在保持党的纯洁性，保持党员的先进性方面起表率作用。各级领导干部要认真学习廉洁自律的若干规定，加强作风建设，把国家利益、企业发展、员工切身利益放在心上；要加强法制建设，不断完善内部制度，建设好总法律顾问队伍，建设好风险管理体系；要结合管理提升活动不断加强内部控制；在转型升级方面，要对提高经济效益质量进行监督，在快速发展的基础上，保持增长态势，做到风险可控。

　　会议代表还围绕学习领会大会精神，进一步改进创新基层党建、建立创先争优长效机制及《基层党委工作规则》、《基层党支部工作规则》、《关于加强新形势下集团公司思想文化工作的意见》等有关制度文件进行了热烈的讨论。（文 /党宣 摄/赵卫华）