6月1日，七院人力资源部组织召开了2012届入院毕业生座谈会，人力资源部各业务负责人及已入院的2012届毕业生参加了会议。
人力资源部业务负责人详细介绍了自身的主要职责，并对有关的人力资源政策规定进行了讲解。入院毕业生结合入院体会、遇到的实际困难及职业发展等与参会人员进行了交流，并对七院应届毕业生招聘工作提出了宝贵的意见和建议。
通过座谈，毕业生对七院人力资源管理政策有了较全面的了解，明确了职业发展目标，坚定了与七院共同发展的信心。七院人力资源部将逐步建立毕业生座谈制度，及时了解和掌握院人才队伍思想状况，不断完善人力资源管理机制。（文/李贻元）
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