| 为深入贯彻实施质量制胜战略，尽快在新员工心中建立质量概念，强化质量意识，尽快了解质量控制体系、流程和设计咨询业务各阶段特点，便于新员工入职后迅速开展工作，快速成长。我院于8月18日召开了本部新员工质量意识教育专题会。 针对新员工入职工作亟需了解的工作流程、业务知识、专业标准管理规定等方面的迫切需求，院特别编制了《新员工工作手册——设计咨询业务》（系列）培训材料与集团公司《质量文化手册》一并在会上发放给新员工，希望能为新员工的工作提供技术支持和帮助。手册按八个专业分别编制，收编了院质量管理体系基本框架、设计过程控制、固定资产投资项目基本概念和基本程序、与设计咨询业务相关的院管理规定目录、2011年工程设计常用标准规范有效版本目录、院专业技术管理标准和各专业的部分基础知识等。 会议还重点安排了“院质量管理体系及设计过程控制程序”和“固定资产投资项目基本概念和基本建设程序”两项专题讲座，组织新员工认真观看了《质量启示录——设计篇》，最后组织新员工郑重的许下了工作质量承诺： “起而行，用我们进取的每一天，铸就航天质量丰碑；用我们的诚信和才智，履行社会责任，雕塑国家和用户满意工程！” 本次专题会给新员工留下了深刻的印象，启示录中的反思和警示，给新员工上了生动的第一课，同志们深深地感到了肩负的责任，认识到质量管理体系对于控制设计产品质量的重要性，质量意识应该是融入设计人员血液的特质和责任。本次专题教育会议达到了预期目的，收到了良好的效果。 （阮洁） |
