2月18日，中国航天科工七院所属的航天建筑设计研究院有限公司（以下简称平台公司）召开领导干部大会。七院董事长、党委书记高峰，总经理、党委副书记李治国等领导及院本部各部门领导出席大会。

会上，资产运营部负责人宣读了中国航天科工集团公司对平台公司成立的批复文件，人力资源部负责人宣读了关于平台公司临时党委、平台公司班子成员的任免文件。聘任马向东为平台公司总裁、临时党委副书记，于飞为平台公司副总裁、临时党委书记，刘松勇为平台公司临时党委副书记、临时纪委书记，黄文为平台公司副总裁、任临时党委委员，闫德刚为平台公司副总裁、任临时党委委员，毛兵为平台公司副总裁、任临时党委委员，青英为平台公司财务总监（兼），苏丽为平台公司总工程师、任临时党委委员。

平台公司临时党委委员及班子成员分别作表态发言，均表示坚决拥护和服从七院党委的决定，在今后的工作中，将加强团结、勇于担当、自我革新、率先垂范，发挥好引领作用，为七院“十三五”期间的发展和平台公司建设做出自己的贡献。

会前由七院纪委书记傅建军对平台公司班子成员进行了集体廉洁谈话。

会上还由七院总会计师马燕明就七院上市工作的前期筹备情况进行了简要通报，就后续平台公司亟待处理好的关系以及需要遵守的原则进行了强调。

李治国对平台公司领导班子提出三点要求：一是要重视党建工作，有政治定力和政治智慧，尤其是要培养理想、信念、情怀和使命感、责任感；二是要树立正气，立规矩、守纪律、思进取、谋发展；三是要敢于创新创业，把航天基因融入七院，克服阻力，果敢行动，努力作为。

高峰代表七院党委强调：七院虽已跨入百亿企业，但只是量变而非质变，如果不继续改革求变，未来走下坡路绝不是危言耸听。唯有按照集团公司党组部署，走转型升级之路，落实“三创新”、“三突破”、“四个化”，高度融合融入航天大家庭，才能实现“十三五”发展目标。在此进程中平台公司责任重大、使命光荣！为此，高峰对平台公司建设和新领导班子的履职提出了“五个三”：一是对于现阶段平台公司队伍建设的三点要求：人心要稳、过渡要稳、面貌要新；二是院给予平台公司的三项支持：政策支持、人力资源支持、授权支持；三是对平台公司领导班子的三点要求：始终团结一致，始终严格遵守政治纪律、政治规矩和法律法规，始终有心气有激情；四是在平台公司基础管理方面创新三个机制：创新奖惩机制、创新监督约束机制、创新选人用人机制；五是根据平台公司的发展战略打好三大战役：“精兵简政”、“开疆拓土”、“抢滩登陆”。最后他强调，平台公司运行是院新一届党委首个重大举措，希望平台公司领导班子敢于担当、不辱使命，为七院“十三五”发展做出新的更大贡献。（文/聂婧 摄/王益青）