近日，中国航天科工七院制定下发了《总经理学习组学习制度》，促进领导干部学习的制度化、规范化建设，全面提升领导干部整体素质和管理能力。制度要求各单位结合转型升级和市场竞争的需求，创新学习方法，做到学以致用，服务发展需要。

　　七院总经理学习组成员包括院总部机关各层级领导干部及所属各单位领导。学习组成员要制定个人年度学习计划，明确学习内容、学习进度、学习要求，年底将对学习成效进行自评。学习方式采取集中学习与自学相结合的方式。集中学习的形式并不拘泥于传统会议的形式，有针对性的安排专题讲座、研讨等多样的形式。

　　据悉，学习组的学习内容将涵盖七院发展的各个方面，重点把握前瞻性、创新性、针对性、普遍性等方面的内容。