“大家好，我是环境安全院创新工作室的汇报人。我们通过劳动竞赛形成了一项名为‘生态水魔方’的创意成果——它由预处理模块、生物转盘模块、人工湿地模块、光伏发电模块和污水源热泵模块组成，在国内首创零能耗、模块化、绿色生态污水处理系统的理念，是技术创新与商业模式创新的动态融合。”11月17日，来自中国航天科工七院基层的15个班组通过视频会议形式，分别在北京、西安、深圳、孝感、遵义五地开展了2015年班组劳动竞赛现场答辩会，充分展示了各自开展“三创新”、“两工程”的丰硕成果。
会议由七院工会副主席赵卫华主持，评委由七院工会委员、计划部、技质部、财务部、人事部代表组成，最终从劳动竞赛内容、效果、形式、实施主体和组织情况、团队情况、单位年度指标完成情况、先进人物及宣传情况等7个方面综合评选出七院2015年度劳动竞赛十佳班组和先进班组。
年初以来，七院各级工会组织紧紧围绕转型升级总体战略目标，积极融入科研生产中心工作，以落实“三创新”“两工程”为主线，开展了“两工程谋发展三创新提效益”主题班组劳动竞赛。竞赛活动中，工会组织积极引领职工群众，以班组建设为抓手，通过技术创新、管理创新和商业模式创新，在降低成本、提高效益、节能减排等方面取得了突出成效。
围绕“技术创新”，工艺院航天工业建筑数字化课题组结合科工集团建设导弹数字化的工业体系思路和方案，从系统工程的角度出发，提出建设数字化透明工厂项目，对航天产品的研保建设提供了科学量化的设计依据。技术中心北京十二中东校区工程BIM设计项目部应用Dynamo、Remit实现BIM模型一键生成，并可与传统AutoCAD一键自由生成读取，极大的提高了工作效率。工程总承包部技术质量处努力通过工程施工实践发掘创新点，研发“新型焊接接火盆”工法，获得国家专利授权。中航天八公司长阳项目部深化BIM设计技术应用，研发室外电梯自动化提示和楼层呼叫系统，开展节能长效竖向混凝土构件养护施工、免拆预留洞模板、双层防渗漏单层TPO卷材钢结构屋面天沟、无损型楼梯间平台钢筋安装等技术应用，直接节约成本100余万元。勘察院测量三处在农村土地承包经营权确权项目中大胆应用3S（即：遥感、卫星定位、地理信息系统）技术，实现了集体土地所有权登记发证工作的内外业一体化。龙华公司长阳航天城电子科技园2-1工程项目部研发铁制沉井加局部降水方法处理集水坑积水问题。陕西航建宝鸡公司第二项目部龙廷山水三期二标段工程班组在施工中使用工具式防护和废旧方木接长回收利用技术，直接节约成本100余万元。湖北航建裴昶劳模创新工作室运用BIM技术、3DMAX软件等科技手段，研发《提高大截面型钢砼梁钢筋安装一次验收合格率》和《提高多半径弧形梁放线效率》，在全国1001项工程建设QC成果中脱颖而出，双双获得一等奖。
围绕“管理创新”，三分院新疆霍尔果斯项目组建立新型项目管理机制，全员参与管理，引入“项目临时负责人”、“专业核心责任人”机制，消除工作死角。物业公司综合维修服务中心开展深挖潜，精打细算降本增效，通过改造锅炉节能设备、承揽内部工程施工、废旧材料回收再利用等方式，直接节约成本20.8万元。济南分院开发中心研发地下工程在线辅助设计系统，并向社会推广，仅绿地集团项目就节省了1220万元的钢筋用量。贵房公司前期部重点打造营销中心，借外力扩大航天地产的品牌知名度。采用小众营销模式，实施饥饿营销策略，谋取车位销售的最佳效果。
围绕“商业模式创新”，二分院建筑方案组、深圳分院比亚迪项目组积极推广应用预制式停车楼、自走式立体充电停车楼设计新技术，做到节能、节地、节材，充分响应国家可持续发展战略。通过商业模式创新，借助一汽、比亚迪停车楼项目平台，先后完成了西安浐灞充电塔停车楼、西安洒金桥商业综合体、唐山世界市场中心、深圳市白石洲电动汽车充电站、龙岗汽车总站电动汽车充电站、莲塘充电站、民乐充电站等实际工程。项目遍及长春、西安、从化、承德、坑梓、包头、大连、杭州、商洛、长沙、惠州等地，项目总面积超过200万平方米。使七院迅速抢占现代城市汽车基础设施工程智能化设计业务领域先锋地位。
本次劳动竞赛是七院工会贯彻落实全国总工会“以技术创新为重点深化社会主义劳动竞赛，引导职工投身大众创业、万众创新”要求，积极融入企业中心工作坚持打造品牌活动的具体实践。近年来，七院工会紧密结合科工集团党组提出的“1+2+3+4+5+N”、“一主两翼三创新”发展战略，深入学习贯彻高红卫董事长关于“三创新”、“两工程”的具体要求，从企业最小的生产单元班组抓起，立足生产经营“大战场”，围绕重点、难点问题，引导职工群众从绿色安全、节能环保、现代智慧建筑、城市智能管理方面积极开展创新创效和课题研究，充分发挥工会“大学校”作用，凝心聚力推动转型升级，建功立业促进企业发展，引导职工素质提升，取得丰硕成绩。
