“公司多数职工都是一起工作多年的老同志，即使存在一些问题，只要不损害公司利益就睁一只眼闭一只眼，怕得罪同志。”10月30日，在中国航天科工七院航云公司党支部“三严三实”专题教育第二专题学习研讨会上，该公司班子成员结合工作实际，进行深刻发言剖析，取得良好效果。

　　会上，航云公司党支部书记、副总经理兼工会主席郭显伟代表航云公司党支部汇报了“三严三实”专题教育前期工作进展情况。航云公司党支部认真贯彻集团公司党委要求，自年初以来组织班子成员集中学习6次，组织全体党员干部集中学习2次，班子各成员结合分管工作讲党课5次。党支部对照查摆出六个方面的突出问题，一是在坚持组织生活正常化、规范化方面有欠缺，需要进一步加强政治规矩；二是班子成员律己不够严格，原则性不够强，不敢于解决企业发展中存在的问题；三是班子之间开展批评和自我批评，相互交心谈心活动很少，班子的凝聚力和战斗力、号召力有待加强；四是贯彻民主集中制方面存在民主不够或者集中不够的问题，存在“事不关己，高高挂起”思想意识问题；五是存在革命意志衰退、知识老化、观念陈旧，不愿作为不敢作为现象；六是对于严格执行中央八项规定精神和党员领导干部廉洁自律规定自觉意识不强。

　　随后，郭显伟、张志国等班子成员，围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”这一主题交流研讨。研讨开诚布公、气氛良好，对班子厘清思想、推进工作起到积极作用。

　　郭显伟说：“自己进取意识不够强。有时存在得过且过的思想，觉得已经工作了这么多年，热情有所懈怠，有偷懒想法存在。”张志国在研讨中表示：“我有时工作缺乏热情，放松了要求，降低了标准。应该意识到，任何小事上放松都有可能带来严重后果。”束学锋结合一件事谈了自己思想的变化——“原来自己认为，重大事情不要个人说了算，班子讨论完全足够了。但最近公开招聘部门助理，意料之外的几名同志也来应聘，深深触动了我。公开开展工作，可以取得一加一大于二的效果，今后应该进一步贴近群众。”张明进入领导班子时间不长，他说：“虽然职务调整了，但创新思维还不够。当今社会正处在互联网变革时代，我的思想还停留在传统施工管理模式下，无法跟上新形势的需要。”

　　最后，党支部书记郭显伟总结到，本次专题研讨中，班子各成员对照问题清单积极发言，结合自身工作剖析原因，结合生产经营实际情况展开讨论，对班子和班子成员提出了建设性意见。接下来，公司支部要继续开展好第三专题研讨，抓党建，促改革发展，以经营发展的实绩交上一份满意答卷。（文/赵津丽）