7月31日至8月7日，我院举办了2015年新员工入职培训。董事长、党委书记于喜国，党委副书记、纪委书记、工会主席李秀芬，副总经理李治国等院领导分别出席了培训期间的活动，院京区相关单位的领导和新入职的80名员工参加了培训。

　　此次培训得到了全院的高度重视，于喜国董事长、李秀芬副书记在迎新大会和拜师大会上对全体新员工提出了希望和要求，科技委和相关各部门均选派专家作为讲师给新员工授课。人力资源部作为组织者，精心策划实施，力争在有限的时间内，帮助新员工了解七院，尽快融入企业文化和工作氛围。

　　培训期间，新员工们聆听了科工集团总经理曹建国的授课，以及科工集团青年拔尖人才入选人选孙永志成长成才经历报告，观看了《“两弹一星”元勋黄纬禄先进事迹》宣传片和电影《横空出世》，了解了七院的历史、现状以及今后的发展方向，学习了企业文化、技术质量知识、人事制度、专业基础知识、公文知识、安全保卫和行政后勤规定、职业化素养知识、职场礼仪知识，接受了保密教育、安全生产教育，体验了团队协作与团队沟通等。

　　通过培训，新员工们纷纷表示对院的发展历程、现实情况、工作流程、入职基本要求等方面有了初步的了解，升华了归属感，他们正在积极适应组织环境和文化、定位自身角色。培训过程中，新员工们表现积极，严守纪律，他们以优秀的自身素质、良好的培训态度、较强的团队精神得到了讲师和各级领导的认可。

　　8月7日，院召开2015年新员工拜师暨模范师徒表彰大会。副总经理李治国、院“导师带徒活动”顾问导师伍胜华、任向东、王勇等出席会议，各相关单位领导及结对师徒代表、2014-2015年度模范师徒、新员工共计80余人参加了会议，大会由人力资源部部长武进中主持。

　　会上，武进中介绍了导师带徒活动的总体情况，并宣读了2014-2015年度“模范师徒”表彰决定，二分院刘冬冬、鲁立，李莹、李潞，三分院耿雯英、郭瑶，环安院郭海滨、赵杜峰，技经所林强、邱勇，大师室赵祖望、韦舒婧，财务部刘仙凤、李筱亚，人事部邓新文、张理，在导师带徒活动中表现优异，经院专业评审委员会评审通过，被授予2014-2015年度“模范师徒”荣誉称号，与会领导为8对模范师徒颁发了荣誉证书和奖金，号召各单位和广大员工要以受到表彰的同志为榜样，加大人才培养步伐，继续推进人才强院战略。

　　随后，院2015年新员工进行了拜师仪式。院2015年拟结对师徒包括建筑、结构、给排水、暖通空调、电气、工艺咨询、造价、工程总承包、工程勘察、工程管理等多个专业，共计148对，其中京区单位80对，我们从中选取了8对不同专业师徒的作为代表，举行了拜师仪式。导师代表郭锐和徒弟代表李佳楠在会上分别发言，表示一定会将七院优良的传统和精湛的技术继承并发扬下去，不辜负院领导的期望和重托。

　　李治国副总经理在会议上做了动员讲话，他结合国内外形势和七院的未来发展，指出在七院蓬勃发展的过程中，需要有强有力的人才支持，导师带徒正是我院人才培养的基石，具有极为重要的意义，要求各单位一定要将导师带徒活动落到实处，加强导师带徒的过程管理和考核，注重实效；要求徒弟们虚心向导师学习，勤于在实践中练兵；要求徒弟们在学技术的同时，更要学习老一辈七院人无私奉献的精神，在今后的日子里为院发展做出积极贡献。

       随着入职培训、拜师大会的结束，院2015年新员工入职培训也落下帷幕，新员工们奔赴各自岗位，他们朝气蓬勃的精神面貌为我院带来了新的活力，他们将为七院发展、为航天事业、为国家建设贡献自己的力量。