2014年10月30日，中国航天科工集团公司党的建设研究会、中国航天科工集团公司职工思想政治工作研究会下发文件，对航天科工集团2012-2013年度优秀课题研究成果进行表彰。其中，七院上报的《如何有效加强农民工思想政治工作助推企业发展研究》课题荣获一等奖。这是七院在该领域首次荣获一等奖。
七院课题组，从2011年底成立，由高峰总经理和李秀芬副书记挂帅，院党群工作部牵头，中航天公司、陕西航建公司、湖北航建公司、河南航建公司等单位党政领导和部门16位同志共同参与，经过一年半时间完成课题编写。
该课题以航天建筑业整合改制后的农民工为立论背景，以中央对农民工有关指导为立论依据，以农民工承担着国防和社会建设的重要性为前提，以加强国有企业农民工党建工作为目的。从四个方面对加强国有企业农民工党建工作重要性进行了深入论述。
课题通过对我国农民工用工、航天建筑企业农民工现状；航天建筑企业农民工思想状况调查三部分作为研究论据。从宏观、客观、微观三个方面进行详细分析。
此课题具有以下创新和调研难度特点：一是研究观念思路创新，成为航天系统针对农民工思想动态研究方面的首课题。二是研究方法创新，独特设计针对农民工调查问卷，取得一手数据，为课题研究和后续工作提供论证数据。三是课题研究的对象是农民工、外包队人员，调查具有难度，使实证分析有一定困难。
创新基层党建管理等方面具有现实指导意义和实践推广价值。同时课题还贴近时代步伐，是当前七院党委在党的群众路线教育实践活动中，推动“项目党建”工作的再创新。
在课题多篇章节中，还选用典型案例充分展示航天建筑企业在加强劳务分包管理，督促劳动合同签定；按时工资发放，保障农民工权益；加强意外伤害保险，保障农民工健康；加强航天文化教育，提升服务航天自豪感；打造“航天建设”品牌，推动文明工地建设等亮点工作，彰显出七院关心弱势群体，勇担社会责任的举措。同时也是七院展示风采，扩大业内外宣传的又一平台。
2014年10月17日，在2012-2013年度科工集团政研课题专家评审中。七院课题组，从认真编印课题研究成果报告，精心准备答辩和PPT材料，严格把控10钟答辩时间入手，在科工集团系统上报的23篇优秀政研课题中，以课题项目价值、创新性、论证水平、研究难度四项指标评比中取得高分，赢得评委一致好评，成为七院2010-2011年度获得科工集团政研课题二等奖之后，续攀登峰之作，刷新院有史以来政研工作参评取得的最好战绩。
在此课题研究取得成绩之际，党群工作部作为牵头部门将向所有关心、帮助、支持本课题研究的院党、政领导和兄弟部门、单位同仁表示衷心的感谢。
本课题编写得到了院各施工单位的大力支持和帮助，提出了许多宝贵工作实践意见和建议，为课题的方案策划、理论研讨、修改成稿发挥了重要作用。在课题研究论证阶段，我们还得到院各级人事、法律、安全等部门同志的大力支持，他们在农民工问卷调查统计工作中做了大量工作，保证了课题研究的顺利进行。
在课题研究过程中我们还通过网络、图书、论文等资源，查阅了大量文献资料，这些文献资料启迪了编写课题的层次和架构，为院党建创新和后续工作开展提供了重要参考和帮助。
课题调查对象，是服务航天建筑企业的4万多名农民工兄弟，最后还要对配合我们调查的1000名“新产业工人”表示感谢！（党宣）
|
