9月22日至26日，院举办了为期五天的项目经理管理提升培训。院党委副书记、纪委书记、工会主席李秀芬出席了开班式；副总经理李治国为从事设计咨询工作的学员进行了项目管理知识的讲授，并在培训结业式上做了重要指示；院京内外近30家单位和部门的60名项目管理人员参加了培训。

　　在培训开班式上，李秀芬代表董事长于喜国做了重要讲话，指出人才是企业发展的源动力，举办此次培训就是院扎实推进人才强企战略，提升项目经理综合管理水平的一项新举措，也是院第一次大型项目经理集中培训，主要目的在于让广大项目管理人员掌握项目管理的知识、技能和方法，解决大家在日常工作中遇到的实际问题。要求学员们要抓住这次难得的学习机会，集中精力，转变身份、静下心来，深入学习，练好内功；希望通过在座学员在今后工作中的垂范，要在全院项目经理队伍中形成善于学习、勤于思考、敢于创优的良好风气；相信学员们通过这次集中学习，能够为今后的工作打下扎实的技能基础，学以致用，更好的带领自己的团队，以显著的工作业绩证明自身的价值。

　　院领导对此次培训提出了很高的要求和希望，同时给予了大力的支持。在培训组织过程中，为了能营造一个良好的学习氛围，于董事长亲自联系科工集团培训中心领导，安排全体学员到怀柔进行封闭式集中培训，期望通过这种方式，让学员们安心学习、学有所得，保证学习质量。为了让更多的项目管理人员有机会学习，减轻各单位的费用负担，经院领导研究决定，培训费用采用了院补贴与各单位负担相结合方式。各单位接到培训通知后，反应热烈，把此次培训当做是提高本单位项目管理整体水平的重要机会来看待，认真协调，积极选派优秀人才参加学习。

　　此次培训人力资源部根据科工集团和院总体发展思路，结合我院项目管理的现状，在对全院设计咨询、建筑施工、勘察、房地产等单位的532位领导及项目经理充分调研的基础上，设计了五天的课程，内容包括设计领导力和执行力、项目沟通和决策能力、商务礼仪和谈判技巧、经营计划与财务分析、市场开拓与维护、项目管理基础知识、项目管理创新思维等。培训以课堂讲授为主，结合案例、互动、研讨等灵活多样的方式，为了保证培训效果，院特意请到了中央党校特聘教授、清华大学项目管理专家、以及相关专业资深专家等进行授课，并通过与专家多次沟通为学员拿到了《项目管理手册》、《建筑行业新出制度汇编》等重要资料，这些对项目管理人员今后的工作具有很强的实践指导作用。经过培训期间调研统计，广大学员对此次培训的综合满意度达到100%，对课程设计的好评度达到82.86%，其中对《项目沟通和决策能力提升》、《商务礼仪与谈判技巧》的好评度达95.3%，对《项目管理基础知识》与《项目管理创新思维》的好评度达94%、对《领导力和执行力提升》的好评度达92.9%。

　　培训过程中，学员们热情高涨，专心听讲、认真笔记，虚心向专家请教，学习态度端正，努力克服工学矛盾，做到了“从工作状态到学习状态的转变”，展现了我院员工的良好风貌，得到了讲师的一致好评。

　　李治国在结业式上指出，项目经理是院发展的基础和中坚力量，院领导希望通过培训这一有效方式，短期内解决大家的实战需要，长期规划提升项目经理队伍的整体素质。李副总经理代表院党委感谢学员们这些天来积极参与培训活动，希望大家能将这些天来学到的知识，转化为实际工作的动力，为我院转型升级做出积极贡献。（王瑛娟文