按照亚新（中国）官网党的群众路线教育实践活动总体部署，近期，集团公司各级党组织开展了教育实践活动总结工作。目前，该项工作已按照计划完成。
为落实好建设集团所属单位教育实践活动总结工作，进一步巩固教育实践活动成果、构建党员干部作风建设长效机制，4月10日，集团公司教育实践活动领导小组办公室组织召开了京区党组织负责人座谈会，开展了所属各单位教育实践活动第三阶段工作进展经验交流，会上还对所属党组织召开教育实践活动总结会进行了计划安排。
自4月16日中航天公司党委率先召开党的群众路线教育实践活动总结会以来，亚新（中国）官网各级党组织相继对教育实践活动进行总结。通过教育实践活动，集团公司党员领导干部党性修养、工作作风得到坚定和锤炼，各单位管理水平得到提升，群众路线长效机制进一步确立。截至4月底，中航天公司、勘察院、华航公司、陕航公司、陕房公司、河南航建、湖北航建、湖南航建公司党委及临时党委单位均召开总结会议；航云公司及京内外各党支部也陆续完成教育实践活动总结工作。本着杜绝形式主义、注重实效，多家单位将总结会与其他会议一并组织，对其他需要布置的工作一同进行。如：中航天公司、勘察院在总结会前后分别安排了信息化宣贯和安全生产部署会；河南航建公司同时安排了党建工作会及廉政建设会议；湖北航建、湖南航建公司也分别安排了财务专项检查和项目管控研讨会议；京区大多数支部也结合总结大会安排了一季度工作小结，总结工作更加体现出务实高效的特点，减少了基层同志往返参会的频次，受到大家好评。
此次活动总结，集团公司党委成员高度重视，各位领导分别前往蹲点单位参加会议并开展了调研。4月24日-25日，集团公司董事长、党委书记于喜国参加了陕西航建、陕西房地产公司总结大会并开展调研；4月2日和23日，集团公司总经理、党委副书记高峰分别前往中航天公司、深圳分院进行调研；4月30日，党委副书记、纪委书记、工会主席李秀芬参加了航云公司总结大会并调研；副总经理、党委委员余斌、李治国也先后前往河南航建公司、济南分院和大连分院开展调研，指导活动开展；4月22日-25日，总会计师、党委委员张守之，总经济师、总法律顾问、党委委员樊伟也先后前往湖北航建、湖南航建公司参加总结大会并开展了专项调研。
在历时半年多的教育实践活动中，集团公司各级党组织认真贯彻中央要求，结合自身实际认真剖析问题，积极整改，进行了许多具有航天建设特色的创新，得到第二督导组和职工群众的好评。中航天公司党委坚持开门搞活动、整改动真格，针对职工反映的2007年以前未兑现的奖金问题，克服资金压力筹集1112万元，在2013年11月发放到位，实现了919名职工的期盼。按照活动的要求，今年4月9日—19日，陕西航建公司新一届领导班子深入基层20个项目工地与办公区调研。特别提出不添乱（不吃饭）、不提要求、不影响正常施工生产、多听、多记、多思考的“三不三多”调研原则，调研后工地上的基层职工深有感触地说：“作风好了，未来更有奔头了。”2013年，工程总承包部在不影响业务开展的前提下，从细节入手扭转“四风”，经初步统计，会议费、业务招待费、差旅费、国（境）外考察费、办公费较上年同期下降94%。三分院支部实施班子成员深入重大、关键项目现场管理，推行分院领导到专业所、项目管理处等分院各部门蹲点制度，切实掌握问题实质，分院班子成员分管所、处、室以及分管重大项目都进行了详细、具体的分工。
活动中，集团公司各级党组织注重建立长效机制，坚持治标与治本相结合，加强整改工作落实，紧紧围绕改进作风、解决“四风”突出问题，截止4月底统计：各级党组织共落实解决群众问题121项；制定对照检查整改措施305项；新制定制度51项，修改完善70余项。各级党组织按照 “抓好一个转变，实现六个坚持，做到五个不放过，切实克服四种毛病，确保取得两项成果”的总要求，认真落实了教育实践活动第三阶段工作。经教育实践活动领导小组办公室对各单位民主测评，绝大多数单位领导班子和领导班子成员开展活动被评价“好”和“较好”的占95%以上。
集团公司党委清醒地认识到教育实践活动工作总结，不代表工作的收场，后续的整改任务还很艰巨，长效机制的建立和运行更加任重道远。对此，党委下发通知要求所属各级党组织：一是继续加强教育学习，筑牢群众基础；二是改变工作作风，继承优良传统；三是抓好整改工作开展，形成长效机制，巩固活动成果，切实让广大群众满意。（赵卫华 贾云行）
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