3月21日，亚新（中国）官网召开党的群众路线教育实践活动总结大会，对教育实践活动进行全面总结。航天科工集团第二督导组在会上表示：建设集团认真开展活动，在提高思想认识、解决“四风”问题、转变工作作风、完善制度规定等方面做了大量富有成效的工作，取得了重要的阶段性成果。

　　航天科工集团第2督导组组长阚力强、成员范玉到会指导。建设集团党委成员、领导班子成员、总经理助理、总工程师、安全总监、总质量师、市场总监、近三年退出建设集团领导班子人员、机关各部门副部长以上领导干部以及相关部门人员、所属单位党政主要领导、省部级劳动模范代表、职工群众代表参加会议。会议由总经理、党委副书记、教育实践活动领导小组副组长高峰主持。

　　会上，建设集团党委副书记、教育实践活动领导小组副组长李秀芬对教育实践活动进行了全面总结。2013年9月以来，建设集团党委紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出为民务实清廉的主题，聚焦“四风”问题，严格落实各个阶段的规定程序，在全系统认真开展了教育实践活动。全系统30余个单位，共125个党组织同时压茬开展了教育实践活动，经过6个月的扎实工作，取得了明显成效。教育实践活动中，建设集团加强组织领导、聚焦活动目标，抓好学习教育、举办特色活动，深入基层调研、广泛征集意见，深刻查摆问题、认真开展批评和自我批评，坚持立行立改、解决群众实际困难，加强宣传报道、树立典型人物，努力做到“不虚”、“不空”、“不偏”、不走过场。

　　建设集团教育实践活动在以下几个方面取得了显著的成效：群众观点和宗旨意识明显增强，提升了党员干部“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想认识；联系基层、服务职工的作风进一步转变，广大党员干部增强了深入基层、服务一线的自觉性；做好新形势下党的群众工作的能力得到提高，为基层和群众办了一批实事、好事；解决了一大批群众反映强烈的“四风”突出问题，党群干群关系进一步密切；初步建立党的群众路线的长效机制，形成了一批务实管用的制度成果；为二次创业、转型升级凝聚了强大的精神动力，推动年度各项中心任务圆满完成。全系统教育实践活动匿名调查显示，认为党委在改进工作作风方面有很大变化和有变化的占89.26%，对集团公司党委及机关开展教育实践活动情况表示满意和比较满意的占93.78%。

　　阚力强代表督导组在会上指出，建设集团教育实践活动呈现出五方面特点：深入系统学习，夯实活动基础；真心听取意见，剖析思想根源；敢于直面问题，真诚开展批评；整改措施明确，推动作风转变；制度整改完善，注重长效机制。在前不久督导组召开的基层干部职工座谈会上，大家普遍对这次教育实践活动的成果给予高度评价和充分肯定。他同时强调，虽然建设集团教育实践活动已经胜利完成了阶段性任务，但后续的整改任务还很艰巨，长效机制的建立和运行更加任重道远，要从三方面做好后续工作：一是要重视思想提升，夯实组织基础。二是要发扬整风精神，继承优良传统。三是形成长效机制，持续推动发展。

　　于喜国在讲话中强调，为进一步巩固和深化教育实践活动的成果，必须做好以下三方面工作：一是所属各单位要把深入贯彻落实党的群众路线作为一项长期的战略任务坚持抓好，在提高本单位（本部门）密切联系群众的自觉性、彻底转变工作作风上下功夫。转变作风的工作要坚持“抓好一个转变，实现六个坚持，做到五个不放过，克服四种毛病，取得两项成果”的总要求。二是要把整改落实工作摆上重要议事日程。各单位（部门）行政一把手是整改工作的直接责任人，要切实负起责任来。拟定2014年内要整改的项目要立即启动，打好整改落实的攻坚战，让职工群众尽早成为整改成果的受益者。三是要完善落实相关制度，抓好长效机制的建设工作。重点建立理论学习长效机制、党员干部联系服务基层长效机制、畅通群众意见反馈渠道长效机制、群众意见受理办理长效机制、严肃党内政治生活长效机制。

　　会上，航天科工集团公司第二督导组组织参会人员对建设集团教育实践活动进行了民主测评。