3月18日，机关三支部召开了专题组织生活会。建设集团董事长、党委书记、教育实践活动领导小组组长于喜国，党委副书记、纪委书记、工会主席、教育实践活动领导小组副组长李秀芬，人事部、党群部、审计部、纪监部处室以上领导及党员、职工代表参加了会议。
会上，支部书记赵卫华同志简要通报了三支部教育实践活动开展情况，并带头进行了对照检查发言。8位部门领导分别就作风建设中个人有关情况；“四风”存在的突出问题及表现形式；今后的努力方向和具体改进措施进行了先后发言。针对8位同志的逐一对照检查发言，与会人员诚恳地提出了批评意见，大家开门见山、直面问题，批评分别来自支部、部门领导、处室领导及党员职工代表三个层面的诚恳批评和建议，同志们通过开展批评和自我批评，达到了团结——批评——团结的真正目的，具有“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果，起到了党员同志之间加强交流、学习、提高的作用，有力推动了教育实践活动后续工作的开展和支部的长期建设。
于喜国、李秀芬同志作为普通党员参加了会议，会上针对大家的发言，也适时进行了点评和互动，使会议气氛达到了严肃、认真、坦诚、活泼的氛围。
会上，于喜国、李秀芬同志对会议进行了评价。李秀芬同志首先谈了自身参加会议的感受，对会议总体进行了评价，对三支部各部门参与集团教育实践活动各环节工作给予充分肯定，同时还指出第三支部汇聚集团活动的龙头部门，更要加强学习，严格要求，在今后工作中发挥好模范带头作用。
于喜国同志强调：党员领导干部首先要加强政治、组织纪律性；要加强学习和研讨，注重党性修养；要提高“四种意识”（忧患意识、责任意识、担当意识、奉献意识）；机关作风建设，要做到“五要五不要”、杜绝“四话三不”，要克服各级领导干部自身存在的四种毛病（庸懒散软、因循守旧、脱离群众、自私自利）。同时表示希望在后续工作中与同志们开展多种形式的交流。
最后，三支部还就个人对照检查材料完善，整改措施制定，提出了相关部署和要求。（党宣）
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