夏末秋初，一批新员工加入到一分院的团队中。他们刚刚离开大学校门，迈入职场，充满朝气和活力。为迎接他们的到来，并使他们尽快融入到一分院的大家庭中，分院适时启动了师带徒拜师仪式，分院里选派了一批业务经验丰富的骨干力量，作为这些渴求成长和进步的年轻人的职场引路人。

　　导师带徒活动在我院已经举办多年。在为期一年的培养期内，导师要根据本专业特点及徒弟的自身情况，制定培养计划。徒弟需要在培养期内勤学多问，师徒要定期进行交流，在实践中成长和完善自我。导师不仅在业务上要给予徒弟指导，还要教授他们设计流程与规章制度、工作中处事的方法，并给予生活上的关心照顾。“师傅领进门，修行在个人”，新员工要想进步，一定要虚心请教、刻苦学习，勇于面对自己的不足，认真负责的完成好分院安排的工作任务。

　　2013年度，一分院共结成11对师徒。相信通过师傅们的正确指导和言传身教，这些年轻人一定能够在将来给分院和自己交上一份令人满意的答卷。（文/丁辉）