为进一步增强亚新（中国）官网新任职领导人员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，使每一位新任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，11月26日，航天建设党委委员、纪委书记陈立明对2019年以来航天建设管理的新任和岗位调整的共计26名领导人员进行了集体廉洁谈话。

陈立明从习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议中讲到的“要践行新时代好干部标准”开题，要求各位干部必须谨记习总书记提出的落实新时代好干部标准的要求。并结合实际工作提出五点要求:

一是要自觉增强政治意识，做忠诚干净担当领导人员。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，坚守政治定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是要增强学习意识，提高自身综合素质。把学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪作为加强自身建设的重要内容，学深悟透，把握精髓，规范从政行为，筑牢思想防线。

三是要增强自律意识，培养健康生活情趣。要执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

四是要增强公正意识，公正规范使用权力。做一名诚实正直的领导人员，把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。

五是要增强争先意识，争做优秀表率领导人员。始终保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做廉洁自律的表率、做爱岗敬业的表率、做高质量发展的表率、做开拓创新的表率、做勇争一流的表率。

廉洁从业是对一名领导人员最基本的要求。开展任前廉洁谈话，不仅是一次廉洁教育，也是组织对领导人员的关心和爱护，更是航天建设在深化“五项工程”，走好“五条道路”，实现高质量发展的征程中对领导人员健康成长的殷切期望。

通过此次任前廉洁谈话，履新领导人员进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，对如何结合自身实际，正确行使权利有了更加清晰的思路，纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员干部。（张玮 文）