为培养高素质的施工管理队伍，进一步增强工程承包能力，日前，湖北航建公司统一组织60人参加国家二级建造师考试，创历史新高。
近年来，随着湖北航建公司施工规模不断扩大，一批重大建设项目陆续立项、开工，公司对各类建设人才的需求日显迫切。为此，公司领导十分重视人才梯队建设，责令相关部门先后出台了多项激励措施，鼓励大家积极考试取证，为公司的持续发展添砖加瓦。今年，公司再度出台两项好措施，为员工营造健康向上的良好学习环境，一是责令相关部门，统一从权威部门购置二级建造师学习讲义和习题集等资料，供员工学习备考。二是由公司统一组织，定期安排集中培训，由一级建造师对青年员工授课，进行传帮带，帮助他们迅速熟悉专业知识、掌握专业技能。
据了解，在公司良好政策的激励和帮助下，已先后有25人通过国家一级建造师考试，43人通过国家二级建造师考试，取得相关执业资格。今年报考国家二级建造师的60名员工中，其中50人报考建筑工程全科，2人报考市政全科，8人报考市政增项。报考的人员95%以上为35岁以下青年员工。相信在公司良好政策下，专家的帮助下，今年公司人才建设有望再获好成绩。 （文/张倩）
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