1月10日至12日,以魏世泽为组长的长城（天津）质量保证中心（以下简称“长城公司”）年度审核组（简称“外审”）一行6人，对河南航建进行了“质量、环境和职业健康安全”管理体系（简称“三体系”）年度审核工作，本次审核是在河南航建完成内部审核的基础进行的。

1月10日下午，公司在大会议室召开了审核工作首次会议，公司中层以上领导和各部门配合人员共33人参加了会议，公司三体系认证工作管理者代表、总工程师王振对“三体系”运行情况和内部审核情况进行了简要汇报，“长城公司”审核组魏世泽对本次“外审”做了整体工作安排。

公司党委书记、董事长武进中参加了首次会议并作讲话，他对“长城公司”“外审”组的进驻表示欢迎，同时对参会人员作以下要求，一是以本次“外审”为契机，做好“三体系”贯彻标准工作”（简称“贯标”）；二是对本次“外审”工作，要求从思想方面做到高度重视，行动上做到积极配合，对问题做到及时整改并“举一反三”；三是要通过此次“贯标”工作，推动公司标准化工作再上新的台阶。

“外审”分为三个小组，分别抽查了常青藤住宅小区----竣工项目，和铁路中级人民法院----在建项目的“三体系”运行情况和内审情况，审核了公司8个部门（含综合事业部），调查访问了有关领导和管理者代表，查阅资料80余册，于1月12日上午，完成了“外审”问题汇总和评定工作。

1月12日下午，在公司大会议室召开了此次审核工作的末次会议，公司部分领导班子及中层领导参加了会议，5位“外审”组专家一一通报了审核中存在的问题，魏世泽做了总结发言，他表示，这次感触最深的是河南航建主要领导对“外审”工作的重视，以及员工精神面貌和工作作风的巨大改变，是领导重视和各方面的积极配合促进了本次审核工作顺利完成。集团的管控规则发布实施、财务共平台上线运行、ERP平台建设、规章制度建设、质量安全标准化管理等都有效的促进了“三体系”的正常运行。同时魏世泽表示希望公司通过加强内审员培训和考核等措施，得到持续改进和闭环管理，“外审”未发现明显不合格项，魏世泽宣布公司通过了本次审核。

对本次“外审”的通过，王振代表公司感谢“长城公司”“外审”组的帮助与支持，他表示，对本次审核发现的有一定代表性的问题，会后各部门要“举一反三”，开展自我检查，切实实现“三体系”的纠正和持续改进，对发现问题的部门、项目部要认真分析存在的原因，制定措施，及时整改，实现管理体系的持续改进。

本次审核，是对公司标准化工作的一次促进，我们看到了在“贯标”工作中存在的严重不足。在新的一年里，公司将结合生产经营实际，加强全体系的标准化工作，从基础工作抓起，加强考核，使公司标准化管理工作迈上新的台阶。