有这么一个团队，他们攻坚克难，荣获航天建设京区首个鲁班奖；他们奋勇拼搏，被授予“中央企业青年文明号”；他们默默奉献，是集团公司“先进基层党组织”“十佳班组”，日前又被评为集团公司第二批示范党支部。他们，就是航天建设所属中航天公司二公司党支部。

不忘初心，全力推动政治建设落细落实

二公司党支部把发挥政治功能放在首位，以学促进，重视政治理论学习的针对性和实效性，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

他们坚持“首题必政治”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持以伟大建党精神和航天精神教育党员群众，将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为支部党员大会、支委会的第一议题。定期举办专题学习会，要求所有方案、文稿、发言与习近平总书记相关重要论述对标对表，用实际行动维护和践行看齐要求。

强化引领，着力夯实思想根基抓紧抓牢

二公司党支部着力提升思想引领力，坚持把思想政治工作融入业务和管理工作的各个环节，密切关注党员干部的思想变化，主动介入，防微杜渐，解决问题。突出抓好思想理论建设，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

近年来，策划了一系列“党建+”主题活动；开展“党旗在一线高高飘扬”主题党日；打造“沉浸式”学习，开展红色观影、参观红色地标等；组织形式多样的航天日活动，以实际行动讲好航天故事、赓续红色血脉。二公司党支部优秀党员、优秀团队事迹曾多次刊登在《中国航天报》、航天科工官方网站。

固本强基，持续提升组织工作高质高效

二公司党支部以“三基建设”为重点，认真贯彻落实“4111”工作机制，坚决贯彻落实新时代党的组织路线，着力抓好党的组织制度建设，通过优化、夯实支部基础管理工作，不断提升党支部工作标准化、规范化水平。

严格执行党的组织生活制度，“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等落实到位。先后赴沂蒙山革命老区、平北大庄科红色第一村实地参观，身临其境感受革命精神。认真做好党员发展工作，按时完成支部换届选举，规范管理党费，实现党费收缴管理制度化、规范化、公开化，切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

筑牢堡垒，全面促进党支部创新创效

二公司党支部大力推动“三创新”，秉持“科技创新创造价值，精细管理降低成本”的理念，运用掌握的新技术、新材料、新工艺等，采用信息化管理，持续提高工程建筑的科技含量。成立“智慧建造”等多个创新工作室，先后获专利103个，编制北京市工法3项，获北京市优秀QC成果I类4项、II类4项，全国优秀QC成果II类4项，创新成绩斐然。

在上级党委的带领下，扎实开展党员突击队、党员先锋岗、党员责任区等活动，在项目一线涌现出一批“敢于攻坚、勇于创新、甘于奉献”的党员突击队。针对集团公司首个超高层建设项目，航天工研院党员突击队对传统超高层建筑施工方法、施工部署进行创新，总结出属于航天人自己的超高层建筑施工手册；长阳航天城项目作为航天建设头号责任令工程，党员突击队奔忙在“急难险重新”一线，用行动彰显先锋作用，因地制宜采用跳仓法、暗挖隧道法等新施工方法，实现降本增效。

凝心聚力，不断保障党建和生产相促相融

二公司党支部坚持党对一切工作的领导，要求党员干部将中航天公司与二公司党支部签订的《党风廉政建设责任书》作为行为准则。结合实际情况，在项目一线与分包商共同开展多项党风廉政建设工作，签订《廉洁共建协议书》《党风廉政建设责任书》等，致力于打造“廉洁工程、阳光工程”。

在承建阜成路八号院38#职工住宅楼项目时，二公司党支部党员万众一心、攻坚克难，夜以继日奋斗在项目一线，最终实现了航天建设京区鲁班奖“零的突破”。助力脱贫攻坚，在布拖攻坚关键时期，二公司党支部派出14名党员骨干前往布拖，成为最早一批出发，最后一批撤离的团队，为脱贫攻坚提供了坚强的组织保障，贡献了航天力量。聚焦主责主业，承建全球首个基于云的小卫星科研生产基地——武汉卫星产业园项目，在新冠肺炎疫情爆发之初，项目部逆向前行，成为武汉首批复工复产的项目，中航天公司获评“武汉市疫情防控先进集体”，获央视新闻、新华社、学习强国等多家国内权威媒体关注。

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。中航天公司二公司党支部将一如既往做实做好党建工作，积极探索党建与生产经营融合的新方法、新路径，在聚焦主责主业、履行强军首责的道路上更好地发挥党组织作用，以一流的标准、一流的纪律、一流的队伍、一流的作风助推各项工作展现新面貌、打开新局面，取得更大更好的成绩。