2020年12月30日，江西省共青城市劳动监察局组织共青城全市在建项目代表，前往航天建设所属陕西航天建设集团有限公司江西分公司承建的红林小区项目，对农民工实名制相关工作进行观摩学习。共青城市人社局副局长汪永剑，共青城市劳动监察局局长魏拾平、副局长袁茂林，住建局城建科万吉华及全市在建项目代表40余人参加此次观摩。

观摩会上，江西分公司红林小区项目实名制负责人作为代表，从农民工保证金、实名制系统、管理台账、工资发放等方面做了工作经验分享，随后各项目代表一一对红林小区项目实名制资料翻阅学习。

魏拾平指出，陕西航建江西分公司红林小区项目连续两年作为共青城市实名制工作的样板工程，农民工实名制工作走在最前列，各项目要以红林小区项目为标杆，把农民工实名制工作经验、优秀做法带回去，促进共青城市农民工实名制工作管理水平提升。

红林小区项目作为江西分公司“走出去”战略的第一步，在开工前期，就定下“党建引领 创优争先”的基本思路，要求全员都要有高度的国企责任感，在各项工作中创优争先。红林小区项目作为共青城市第一个实行农民工实名制管理的项目，前期没有参考样板、没有详细流程说明，只能自己摸索实践。经过不断地完善，江西分公司研究制定出了“2严3勤”的农民工实名制管理方针，即“严格按照《保障农民工工资支付条例》、严格按照《共青城市农民工工资支付与实名制管理实施细则》”和“勤督促、勤动脑、勤沟通”方式方法。“2严3勤”管理方针的落实，让红林小区项目实名制工作得到多方肯定，同时也多次作为共青城农民工实名制代表项目迎检省市相关工作检查。

本次观摩会，充分体现了陕西航建发展思路的优势，进一步提升了“航天建设”品牌在共青城市的知名度和影响力。今后陕西航建将继续坚持“党建引领 创优争先”目标不动摇，树好“航天建设”品牌，提升公司影响力。（文/张瑾祎）